南溪区“六个一批”分类化解欠薪保障农民工温暖过新年
热点关注 2016-03-07 2509次

        南溪区自开展元旦春节保障农民工工资支付工作以来,截止目前,按照“六个一批”分类化解欠薪问题。通过劳动监察、仲裁等法律程序处理拖欠农民工工资案件33件,为320多名农民工追回工资395万余元,依法向公安部门移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件11件对涉嫌恶意欠薪的违法行为坚决予以打击。通过其他方式协调处理欠薪问题91个,为11978名民工兑现工资11614万元。有力地维护了农民工的合法权益,为全区社会和谐稳定奠定了基础。

为保障农民工及时足额领到工资,度过一个欢乐祥和的春节,南溪区委区政府把农民工工资支付工作作为重要的民生工程来抓,按照“管项目就必须监管劳动者工资发放”的要求,严格落实谁主管谁负责原则,提出“六个一批”分类解决欠薪问题的新举措,实行清欠工作一岗双责和属地负责,确保了农民工工资基本无拖欠。

按照“六个一批,分类化解”的举措处理工资拖欠:即一是对项目资金未到位的,积极争取项目资金到位解决一批;二是对项目资金已到位的,责任单位督促施工方及时支付工资解决一批;三是对企业资金困难,货款回收不到位的,引导帮助企业争取融资,加大追收货款力度解决一批;四是对计量计价或结算争议等引发欠薪,由责任单位协调化解一批;五是对有明确欠薪依据的,引导通过法律渠道解决一批;六是对恶意欠薪责令限期支付后拒不支付的移送公安部门查处打击一批。同时,区委区政府督查目标办和人社局牵头,会同住建城管、公安、信访等部门强化督促指导,进一步加强部门协作,切实做到信息共享、动态管控、扎实工作,分类化解,形成了解决欠薪问题的强大合力,使欠薪问题得到快速及时解决。

来源:市人社局

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