四川宜宾珙县开展“技能培训+微型招聘会”促贫困户就业
热点关注 2016-07-19 2539次

为进一步拓宽建卡贫困户劳动者在参加技能培训后的就业渠道,近日,珙县人才服务和就业促进局组织十余家招聘企业深入下罗镇,面向该镇正在参加技能培训的83名建卡贫困户学员举办了专场“微型招聘会”活动。

此次“技能培训+微型招聘会”活动,以就业部门开展的贫困户技能培训为契机,组织用工单位送岗位下乡,搭建贫困户与用人单位面对面交流的双向选择平台,实现培训工作与招聘工作有效联动,促进培训提质、服务增效。岗位涉及家政服务员、后厨工作员、保安、门卫、保洁员等符合建卡贫困户人员自身实际情况的行业。、

图为:珙县“技能培训+微型招聘会”活动现场

据悉,为更好推进就业促扶贫工作,打赢就业精准扶贫攻坚战。今年以来,珙县人才服务和就业促进局着力在工作思路上寻找突破点、工作举措上寻找着力点,在全县建卡贫困村创新开展“技能培训+微型招聘会”活动,搭建“两个平台”,提升贫困群众就业创业能力。

“三确保”搭建培训平台。一是确保机构制度到位。将珙县职业高级中学、僰乡职业培训学校、新华职业技术培训学校定为建卡贫困户专项定点培训机构,县人才服务和就业促进局建立三规范制度(开班申请批复制度、跟班监管制度、资金保障制度),确保培训质量的提高。二是确保培训专业“量身定制”。按照贫困劳动力的培训愿望和就业创业愿望,培训内容本着“缺啥补啥”的原则,进行“量身定制”,设置农业、林业、畜牧水产业、家庭服务业、厨师等培训专业,突出针对性和实效性,切实提升贫困人口就业创业能力和职业转换能力。三是确保培训政策“落地有声”。为此出台了《关于开展农村劳动力短期实用技术培训工作的通知》,按照“培训一人、就业一人、脱贫一户”的要求,计划到2018年底,组织全县有劳动能力和培训愿望的贫困人员至少参加一次免费就业技能培训或创业培训,对每个有培训愿望的贫困人员全部纳入就业专项资金和劳务品牌资金补贴范围,采取“菜单式”兜底,使其至少掌握一门生产或就业创业技能,实现贫困人员“应训尽训”。

“双满意”搭建岗位平台。一方面县人就局精心搜集筛选县内、外及该地适合建卡贫困劳动者的用工单位信息,送岗位下乡开展现场招聘活动,让贫困人员在家门口就能找到适合自己的就业岗位,达到贫困户对求职岗位满意标准。另一方面,贫困户劳动者通过参加技能培训后,技能水平得到提升,综合素质得到明显提高,使用人单位找到了满意人才,实现双向选择双向满意。

据统计,此次活动提供岗位300多个,发放宣传资料200余份,现场与用人单位初步达成就业意向13人,贫困户反响良好,达到了预期的效果。下一步,就业部门将继续深入各镇(乡)开展“技能培训+微型招聘会”活动,促进贫困户转移就业,加快他们脱贫致富的步伐。

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